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Edição 58 - 2013


A culpa torna as pessoas indefesas e sem ação

Confissões de um executivo - Eu desisto. Não existe essa manhã que eu perseguia, um lugar que me dê trégua ou me sorria, e uma gente que não viva só pra si. - Taiguara

O desafio de crescer sem perder a identidade

Serviço de pós-venda prática e estratégica em um mercado competitivo

Social Commerce e Unsourcing - Como alavancar vendas e agradar seu consumidor!



Edição 55 - 2013


CDN - Content Delivery Network

Vida profissional, família e onde está você?



Edição 54 - 2013


Antes de morrer

Diferencial de inovação é viabilizado por gestão diferenciada



Edição 52 - 2013


Capital Intelectual: o principal ativo de uma empresa familiar

Combatendo a fraude no esporte



Edição 50 - 2013


Investir na base do esporte brasileiro é fundamental para desenvolver a sociedade

Relacionamento com o cliente



Edição 49 - 2012


6ª geração sendo treinada para assumir supermercado na Inglaterra

Além da Infraestrutura

Franquias: uma estratégia aliada aos processos de gestão



Edição 48 - 2012


No Brasil, quase metade das empresas abertas fecha em três anos, diz IBGE - Segundo um estudo divulgado no mês passado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), de cada 100 empresas abertas no Brasil, 48 encerraram suas atividades em três anos. O estudo mostra dados com informações de 2010

Os mitos de ontem e de hoje - Um mito pode ser uma fábula, uma alegoria ou uma criação fantasiosa. Pode também se apresentar como uma ideia, uma crença, um valor ou uma regra social



Edição 47 - 2012


NCF - Seu Smartphone como Cartão de Crédito

O que o cliente realmente deseja?



Edição 42 - 2012


As vantagens do associativismo profissional ou empresarial - "Aqueles que tiverem a habilidade de se associar, de somar inteligências e habilidades profissionais, poderão atingir um grande sucesso e realização pessoal de modo mais rápido e eficiente"

Cuidado para não se acostumar com a paisagem - "Passamos a não tratar bem, com respeito e polidez, as pessoas com quem convivemos diariamente. A verdade é que nos acostumamos com aquela paisagem e ligamos nosso piloto automático"

Pimenta no olho alheio - "Onde há humano, há diferenças a caracterizar indivíduos e grupos; e maneiras de tratar o poder e as pessoas, reconhecendo os limites da civilidade ou ignorando-os"



Edição 41 - 2012


Seo Carrasco! - "O que à pra rir à pra chorar, Questão só de peso e medida, Problema de hora e lugar, Mas tudo são coisas da vida." Billy Blanco, "Canto Chorado"



Edição 40 - 2012


Empresa + Família = Crise - Quando duas instituições (Empresa e Família) se misturam, é de se esperar que, mais cedo ou mais tarde, crises ocorram



Edição 39 - 2012


Cultura com fusão ou sem fusão - "Era uma vez um czar naturalista que caçava homens. Quando lhe disseram que também se caçam borboletas e andorinhas, ficou muito espantado e achou uma barbaridade." "Anedota Búlgara" de Carlos Drummond de Andrade Texto de Sebastião de Almeida Júnior

Fogo! Isso mesmo, fogo!



Edição 37 - 2011


Gestão do bom senso: a infalível



Edição 34 - 2011


Caiu na rede é... gente!

Quando pequenas e médias pensam grande - Uma administração mais transparente pode ser a chave para a expansão de seus negócios



Edição 33 - 2011


A escolha da marca - muito além de uma estratégia de marketing

Cotidiano de trabalho como fator competitivo



Edição 32 - 2011


Aspectos jurídicos e econômicos de fusões e aquisições

Gestor do varejo - O que fazer para manter o desempenho adequado da equipe de venda no varejo?



Edição 30 - 2011


A importância da estratégia nas empresas -Valor agregado é muito mais importante do que preço baixo. Conheça as dicas do consultor do Sebrae e não erre ao definir o caminho de sua empresa

Se eu soubesse antes... -A importância de avaliar corretamente todos os riscos de abertura de sua empresa Texto de Júlio Tadeu Alencar, Consultor do SEBRAE-SP



Edição 29 - 2011


Líderes ou gestores: o que é melhor para sua empresa? - Nos últimos anos, intensificou- se a exigência por um ambiente de trabalho saudável dentro das empresas

Sazonalidade - Como pequenas confecções podem usar a criatividade para enfrentar o problema



Edição 28 - 2011


Cotidiano & Trabalho - Jobs, Gates e Zuckerberg: o que têm em comum?

Gestão & Sociedade - O consciente esplendor



Edição 27 - 2010


Cotidiano&Trabalho - Hostilidade ao empreendedorismo

Gestão&Sociedade - A fama pela fama



Edição 26 - 2010


Expressão Incentivar o conheci mento é mais importante do que focar apenas no operacional

Legislação & Negócios O sistema de tributação e as empresas no Brasil



Edição 25 - 2010


Cotidiano & Trabalho - Estudar e trabalhar: uma nova relação

Gestão & Sociedade - Para além do Cifrão



Edição 24 - 2010


É possível um sistema capitalista mais humano?

Entre o gostar e o fazer "Trabalhas sem alegria para um mundo caduco"



Edição 23 - 2010


Esporte&Negócios Copa do Mundo acima de tudo

Motivação & Carreira Quanto tempo devo ficar num mesmo emprego?



Edição 22 - 2010


Artigo Motivação & Carreira

Artigo Qual o impacto da internet nas próximas eleições?



Edição 21 - 5/5/2010


Cotidiano & Trabalho - O Brasil na escola

Esporte & Negócios - Gelado é mais gostoso?

Gente que lê - A bola e o livro



Edição 19 - 2010


Em sala Escolher o caminho mais fácil não é a solução

Motivação&Carreira Este ano será muito diferente para o Brasil. Com Copa do Mundo, eleições, aumento de crédito e crescimento econômico, para nós, brasileiros, será um ano atípico. Aqui vão cinco dicas simples para ter sucesso em 2010:



Edição 18 - 2010


Brinquedos que sentem - Com o mundo predominantemente material, o perfil da solidariedade segue a linha de bens de consumo

Conhecer e comunicar

Mobile marketing em ebulição - Empresas apostam em propaganda pelo celular para chegar mais rápido a seus clientes

O assédio moral no ambiente de trabalho



Edição 15 - 2009


Ligas, marcas e negócios milionários no esporte

O mundo digital avança Democratização dos meios digitais dissemina a utilização das mídias sociais

Valor abstrato



Edição 14 - 2009


Corrupção gera corrupção

Crise e motivação: como e por que motivar colaboradores?

O tabu da terceirização do RH Até que ponto vale a pena manter as operações deste setor dentro das empresas?



Edição 13 - 2009


Entre a vontade, a aptidão e a capacitação

Imagine: sinta-se livre

Um ponto essencial Sistema de controle de horário evita conflitos entre empresa e funcionários, insatisfação, injustiça e ações judiciais



Edição 12 - 2009


Administração: entre a submissão e a inovação

Família, a salvação ou o problema?



Edição 11 - Abril 2009


Cotidiano & Trabalho - Luiz Guilherme Brom

Gestão & Sociedade - Tatiana Martins Alméri

 
 
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